de la GPEC vers la GEPP, TRANSCO … çà change quoi ?

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Nouvelle évolution dans l'univers de la gestion des emplois et compétences .... Le gouvernement a donc aboli la GPEC pour la transformer en GEPP : Sachez le vite ! Avec nos analyses ... https://cgt-apajh33.org/wp-content/uploads/2021/04/Note-CGT-Accords-GEPP-Transco.pdf

CHÔMAGE PARTIEL / COMMENT ÇA MARCHE ?

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Cette période de pandémie bouleverse tous les repères de notre société et génère aussi des difficultés d'organisation pour les salariés. L'évolution de la propagation du virus et les décisions de fermeture de classes des écoles...

Droit de grève : le secteur médico-social privé

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Nous reproduisons ci-dessous la fameuse circulaire de 2002, dite "Questiaux", du nom de la ministre de l'époque, qui est venu préciser les conditions générales de l'exercice du droit de grève dans les établissements et...

Congés trimestriels : Un arrêt important !

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La Cour de Cassation, dans un arrêt inédit de 2018 vient réaffirmer que l'on ne peut pas perdre le bénéfice des congés trimestriels, même si l'on est en maladie pendant le trimestre. Arrêt important car...

APAJH-33 : Accord d’entreprise “enfants malades”

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Ci-dessous l’accord d'entreprise signé en 1982 concernant l'octroi de jours de congés rémunérés en cas de maladie d'un enfant de salarié-e. Cet accord, minimaliste fait l'objet de tentatives de renégociations à notre initiative, mais l'employeur...

APAJH-33 : Couvre-feu et heure de débauche, intervention de la CGT !

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L'épidémie de COVID continue et s'installe ... Le gouvernement a pris la décision d'imposer un couvre-feu sur tout le territoire à partir de 18h. Cette décision impacte nos organisations, rend plus difficile notre vie...

Sachez le vite : La période d’essai

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La période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié, et à ce dernier d’apprécier si le poste lui convient. Elle constitue une véritable relation de travail, avec tous les droits et obligations...

Congé paternité : Durée augmentée

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Le congé paternité vient d'être rallongé par voie législative, lors du vote de la loi portant financement de la Sécurité Sociale 2021. Celui -ci est porté à 28 jours. Une durée allongée et des jours...

APAJH-33 : Accord d’entreprise sur l’articulation vie privée, vie professionnelle et exercice d’un mandat...

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Dernier accord signé en novembre 2020 par les syndicats et l'employeur, cet accord vise à a concilier les contraintes liées à l'exercice d'un mandat de représentation du personnel, la vie professionnelle et la vie...

Le droit de grève pour les salariés-es du secteur privé .

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Le droit de grève est une liberté fondamentale reconnue à tous les salariés du secteur privé. Ce droit est défini par plusieurs textes. Ces textes sont : L’article 7 du préambule de la Constitution de 1946La Constitution Française...