CGT APAJH 33

Suite à une inspection du foyer de Martillac, qui accueille des mineurs étrangers isolés, le département de la Gironde fait provisoirement fermer cette structure, au centre d’une polémique entre d’un côté son exploitant, Emmaüs, et de l’autre des jeunes hébergés et d’anciens salariés. « Une inspection inopinée de la structure a...

Le délégué syndical est membre de droit du CSE où il intervient notamment pour exposer le point de vue de l’organisation syndicale sur les sujets traités. Il est responsable et anime la délégation syndicale CGT lors des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) à l’entreprise, présente les propositions et revendications à l’employeur. En...

La rupture conventionnelle permet à l'employeur et au salarié en contrat à durée indéterminée (CDI) de convenir d'un commun accord des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. La rupture conventionnelle individuelle ou collective est possible sous conditions et indemnisation. Une procédure légale fixe les démarches à respecter (rédaction d'une convention de rupture et validation par la Direccte).

Journée d’élections ce jeudi à l’APAJH. 610 inscrits choisissaient leurs représentants au CSE. Dans un contexte difficile où la disparition de FO a vu se recomposer une liste CFDT intégrant contre nature des élues ex-FO , les électeurs et électrices ont décidé de porter la CGT largement en tête en lui donnant une majorité claire en votes et en postes.

Comme annoncé il y a quelques temps, la fameuse démarche QVT (Qualité de Vie au Travail) se met en place au sein de l’association. Première phase de cette mise en place, une journée de formation. Cette journée a réuni le groupe paritaire qui constitue le comité de pilotage central. Il est composé de directeurs, secteur RH, délégués syndicaux...

Le salarié ayant acquis le droit de prendre des jours de congés perçoit une indemnité de congé payés durant son congé. Toutes les sommes ayant le caractère de salaire sont prises en compte pour déterminer l'indemnité de congés : Salaire de base Majoration de salaire (heures supplémentaires, travail de nuit, etc.) Salaire de substitution versé pendant les périodes...

En fin d’année dernière la CGT de l’APAJH 33 a demandé à l’employeur d’appliquer une jurisprudence de la Cour de Cassation de septembre 2018 venant modifier le mode de calcul de l’indemnité de congés payés. Cet arrêt obtenu grâce à l’action de nos camarades CGT de l’ANRAS (grosse asso de midi-Pyrénées) impose désormais aux...

Il y a un an, nous écrivions ceci , toujours d’actualité hélas ! APAJH 33 : ÉTHIQUE PROFESSIONNELLE OU RENTABILITÉ ? Mais où va le travail social et médico-social à l'APAJH ? Nos pratiques professionnelles sont de plus en plus remises en cause par des décisions de la « gouvernance associative »...

Comme tous les ans, les négociations à l’entreprise reprennent force et vigueur ! Le calendrier de négociations est fait, notre délégation CGT composée pour l’année (pour savoir qui, nous contacter, comme pour connaître le calendrier) Voici les premières informations : Fin de la session de renégociation de l’accord visant à octroyer des jours de...